• <p id="pt4l9"><dd id="pt4l9"></dd></p>
  • <p id="pt4l9"></p>

      當前位置: 首頁  >  黨建與企業文化  >  員工風采 > 正文
      【全國質量信得過班組風采】強軍路上的“特戰”小分隊——記中心國外國防前沿和顛覆性技術研究班組
          日期:2019-02-28    字體:【大】【中】【小】

      ????這是很普通的一天,某網站出現了一條有關合成燃油技術的信息。這條信息在一天至少產生800EB,相當于1.68億張DVD光盤容量信息的互聯網世界里,猶如大海里泛起的一朵浪花,毫不起眼。

      ????但就是這朵小浪花,迅速被中心國防工業戰略與科技情報研究中心“國外國防前沿和顛覆性技術研究班組”捕獲。此時,小組關注該領域已有一段時間,積累了不少研究成果,他們馬上判斷出此信息的重要性,并迅速就這一事關國防安全和能源發展的重大技術突破進行了詳細梳理和報告。

      ????很快,他們的報告引起關注,國內相關領域的推進方向和節奏由此改變……

      ????“當今世界科學技術呈現全方位、多層次、高速度、變革性發展態勢,國防科技發展對國家安全、軍事實力乃至綜合國力的影響從未像今天這樣重要而顯著。我們要做的是以習主席‘見之于未萌,識之于未發’的指示為指引,捕捉分析國外國防前沿和顛覆性技術發軔發端,輔助決策,促進國內有關方面發展進步,不斷縮小與國外差距,變跟跑為并跑,直至領跑?!?

      ????說出這段話的年輕人們,剛剛獲得2018年全國質量信得過班組榮譽。平均年齡不到33歲的他們,均為碩士研究生及以上學歷,朝氣蓬勃的臉上有一種遠超年齡的沉穩和堅毅。

       

      個個尖兵,聚合成龍

      ????就像個個精英的特種部隊,班組的成員在各自業務“圈子”里都頗有造詣,組合在一起更是猶如一部功率超大的相控陣“腦雷達”,戰力強悍。

      ????團隊成員所學專業覆蓋了軍用艦船技術涉及的總體、動力、電子、武器、無人系統、水聲各個關鍵技術領域,以及物理、力學、材料等基礎性學科專業。研究過程中,班組根據各人專長,對每名成員負責跟蹤的技術主領域進行了嚴格的譜系劃分,建立了可視化的技術跟蹤體系圖譜。同時,每名成員兼顧其他1~2個副領域,在必要時能提供相應援助,實現了班組內部研究力量間的相互備份,為緊急情況下確保研究成果質量奠定了基礎。

      ????近年來,該班組潛心跟蹤國外國防科技發展動向,密切關注國外國防科技重點創新領域,先后形成了“年度國外國防工業與技術重大發展動向”報告、“科技前沿縱覽”日刊等多份極具代表性的研究產品。
      其中“年度國外國防工業與技術重大發展動向”報告,每年要上報,對研究成果的準確性、專業性要求極高;“科技前沿縱覽”跟蹤、分析工作量極大,研究內容涉及約15個技術領域,要求每名研究人員必須熟悉多個領域的專業知識,對研究人員的專業水平要求極高。

      ????經過多年運行,這兩份成果憑借極高的技術專業性和持續穩定的高質量,獲得了有關領導和專家的高度認可,為我國國防科技關鍵技術攻關、前沿技術探索提供了大量支撐。

      小情懷,大傳承

      ????“搞情報研究不容易,‘白加黑’、‘5+2’,加班是常事,就是休息時也總留意著各種信息?!?

      ????“信息是點式和零亂的,我們要去把他們拼接成相對完整的圖像,當然首先你得有好的想法。但初入行的前兩年都是‘找不著北’的,學習積累到一定程度,你才會有點想法?!?

      ????“光有智商不行,你要與同行合作,甚至是協調組織其他若干機構一起完成任務,更得熟悉了解客戶需求,將來‘私人定制’的任務會越來越多?!?

      ????“智商、情商一個不能少,使命感、責任感一個不能缺,所以人工智能大概一時半會兒威脅不到我們?!?

      ????……

      ????十幾位班組成員,說起工作的不易,各有各的角度,但有一點認識卻是高度的統一——沒有情懷吃不了這個苦,沒有良好的文化傳承凝聚不起真正的戰斗力。

      ????盡管班組成員總體的年紀不大,但良好的“傳幫帶”傳統讓不少成員之間都有“師徒”情意?!皫煾競儭毖詡魃斫處С隽恕巴降軅儭?,而他們自己也是在老一代中心人的肩膀上成長起來的。

      ????一次,一家國外知名智庫發布了一份400多頁的軍力評估報告。大家覺得這個報告很重要,就放下各自手頭上的事,所有人齊上陣,直接看原文開始寫解讀分析。幾個不眠之夜熬下來,形成的專報報送領導機關獲得了良好的反饋。團隊成員們面對表揚,只是淡淡地說:“老一輩就是這么干的?!?

      ????多年來,一代代中心人以保軍強軍為首責,圍繞“追求卓越、顧客至上”的核心思想,以“潛心求是、敏銳捕捉、大力協同、主動反應”的情報研究工作態度,結合國內發展需求,全力打造高質量情報研究成果,形成了極具感召力的軍工報國文化傳統。在這種傳統的滋養下,班組成員心中圍繞國防軍工的小情懷不斷成長,直至根深葉茂,化為內心的自覺。

      ????共同的價值觀和使命感,有效促動了整體協作性和戰斗力的提高。目前,班組已形成工作過程中“自由發問-自由回答”的良好學習氛圍,實現了知識共享,并通過建立定期開展動態分析會的機制,交流各個領域的整體發展態勢,共同研判技術領域重大發展動向,有效帶動了新員工知識水平與研究能力迅速提升。

      質量第一,打造品牌

      ????一次通過率100%!顧客滿意度超過98%!這是班組多年來保持的質量工作驕人戰績。

      ????沒有過硬的質量,就沒有品牌。而持續穩定的高質量,除了班組成員個人素質的因素外,科學的管理至關重要。為此,班組多年來堅持制定完善質量控制和工作流程,強化組織管理。

      ????他們在深入理解GJB9001質量管理體系要求的基礎上,結合軟科學研究的工作實際,針對主打產品分別制定了個性化的管理辦法,利用流程圖清晰展現了課題在組織實施、項目管理方面的流程和要求,并及時優化調整。如“年度重大發展動向”類的研究報告,從選題標準、寫作范式、審查流程3方面進行了嚴格規定。其中有些研究課題在審查流程方面,還規定了需執行包括行業專家審查、院士級專家審查在內的5層級審查制度。

      ????同時,班組積極組織成員參加質量體系培訓,定期向用戶發送調查函,征集用戶在研究內容、課題組織管理模式、成果效能等方面的意見和信息。

      ????隨著經驗的積累和管理方法的成熟,班組將研究、管理、質量控制等方面經驗綜合編制成了一整套質量管理模式,以點帶面,向其他課題推廣,使得研究成果質量得到有效保證,獲得了有關用戶的充分肯定。

      ????成果的高質量,在打響班組“智庫”品牌同時,更有效促進他們成果的推廣應用,為我國國防科技攻關、瓶頸技術突破、前沿技術探索等方面發揮了應有的作用。而這一點,也是班組成員最看重的。

      立一個“小目標”

      ????“國家對國防科技創新發展是高度重視的,我們的工作經常獲得有關領導的批示,這讓我們很受鼓舞,更覺得這項事業的重要,必須務求精品?!?

      ????對于班組成員來說,能在一個事業平臺上為國家強盛、民族復興做出自己的貢獻是人生最大的幸運。

      ????因此,當被問及自己未來的“小目標”時,他們回答里的中心詞不約而同的一致——“一流智庫”。

      ????“以前我們研討時曾說要成為國際知名智庫,我覺得目標就是要遠大些,逐夢前行嘛!”已經算是“老同志”的科技迷朱鵬飛說。

      ????“腳踏實地,在業務上不斷上水平,在自己業務圈里多些話語權,爭當‘智庫名人’吧?!卑l型有點像愛因斯坦的白旭堯說。

      ????“我看到現在很多搞實體科研的并不了解世界最新動向,但大方向對不對很重要,所以越發覺得我們必須加快建成一流智庫,為更多搞實體科研的機構提供服務?!敝霸鴱氖聦嶓w科研的王國亮說。

      ????“一定要成為海軍裝備技術方面的一流智庫,建設我強大海軍?!碧丶壯芯恐鞴芰A說。

      ????“我的夢想,用母校校歌的一句話就是:固我海疆堅如磐?!笨此迫崛鯀s是巾幗不讓須眉的王曉靜說。

      ????……

      ????戰爭,從來不只是兩軍相遇勇者勝。未來戰爭,一定程度上更是決勝千里智者贏。

      ????這群逐夢人,是致力于建設一流智庫的中心人的出色代表,更是以保軍強軍為首責的十七萬中船重工人的縮影。

      ????強軍路上,有你們,真好!

      国产精品亚洲精品日韩已满

    1. <p id="pt4l9"><dd id="pt4l9"></dd></p>
    2. <p id="pt4l9"></p>